我市开展企业部分职位工资指导价位和人工成本调查工作

　　为进一步强化对企业工资增长的宏观调控，加快深化收入分配改革，从5月中旬至6月，我市开展2017年企业部分职位工资指导价位和人工成本情况调查工作。

　　此次调查，采取抽样调查的方法，我局在系统数据库中重点抽取1500户左右制造业、建筑业、批发零售业、住宿和餐饮业等行业的企业作为调查样本，重点选取10个以上行业的企业开展调查，对调查数据进行汇总分析，分地区、分行业、分工种公布我市劳动力市场工资指导价位、企业人工成本情况，从而帮助企业从多个从面了解本市人力资源市场劳动力价位，在确定本企业职工的工资价位时提供参考。

　　企业部分职位工资指导价位和人工成本调查，是我局积极围绕“聚焦富民”，落实富民增收，不断完善工资收入分配制度，把“蛋糕”做大的重要举措，通过进一步完善企业薪酬调查制度，及时发布区域企业工资指导线、人力资源市场工资指导价位和人工成本信息，引导企业合理确定职工工资和劳动力有序流动，为企业开展工资集体协商提供参考依据，建立与经济发展水平相适应的工资分配和正常增长机制，促进企业合理提高职工特别是一线职工、技术工人的工资水平，构建更加公平合理的工资收入分配格局。